岗位职责：

1、 听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养；

2、 采取轮岗制度，人事、行政、运营等岗位分别轮岗一个月；

3、 实习期满后根据个人表现决定其转正后所在部门，转正后职位为各部门见习主管。

任职要求：

 

1、 统招本科以上学历，2015应届毕业生，计算机、统计学等相关专业优先；

2、 对数据敏感，有较强的数据处理能力；

3、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

5、 有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。